Yhteistyötoimikunta
Pöytäkirja 28.11.2022/Pykälä 20

YHTTMK 28.11.2022 § 20  

366/01.03.00.00/2022  

VALMISTELIJA:
Hallintojohtaja Päivi Keltanen, p. 040 661 5230

Vetoa ja pitoa kuntatyöhön -hankkeessa on valmisteltu lähtökyselyä, jossa kunnasta pois lähteviltä työntekijöiltä pyydetään palautetta palvelussuhteen ajasta. Lähtökyselyssä työntekijöiltä kysytään työsuhteen päättymiseen liittyviä syitä. Kysely antaa esihenkilöille tietoa siitä, mitkä eri asiat vaikuttivat työsuhteen päättymiseen ja missä asioissa onnistuttiin ja missä asioissa olisi ollut parantamisen varaan. Lähtökyselyn vastausten avulla voidaan kehittää koko kunnan esihenkilötyötä ja henkilöstöhallintoa.

Lähtökysely toteutetaan kaikille yli 8 kuukautta kunnassa työskenneille henkilöille, joiden palvelussuhde on päättymässä. Esihenkilön tehtävänä on varata aika lähtökyselyyn vastaamiselle irtisanomisaikana. Kysely on sähköinen. Henkilöstön osalta kyselyn vastaukset menevät tämän esihenkilölle. Toimialajohtajien ja esihenkilöiden osalta vastaukset menevät esihenkilön esihenkilölle. Toimialajohtajien ja esihenkilöiden osalta lähtökyselyä täydennetään lähtöhaastattelulla, joka käydään oman esihenkilön esihenkilön kanssa irtisanomisaikana.

Lähtökysely on tarkoitus ottaa käyttöön kunnassa 1.12.2022 alkaen.

Ehdotus:
Yhteistyötoimikunta linjaa, että Utajärven kunnassa otetaan käyttöön lähtökysely pois lähtevälle henkilöstölle yllä olevan mukaisesti.

Yhteistyötoimikunta:

Lähtökysely otetaan käyttöön 1.1.2023 alkaen ja  tulokset raportoidaan osana henkilöstötilinpäätöstä. Hyväksyttiin.
----