Yhteistyötoimikunta
Pöytäkirja 12.02.2026/Pykälä 3

YHTTMK 12.02.2026 § 3  

25/01.04.01.01/2026  

Lain työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella (449/2007, 631/2021) 14 §:n mukaan kunnassa on yhteistoimintaelin, joka koostuu työnantajan ja henkilöstön edustajista. Työnantaja ja henkilöstöä edustavat yhdistykset tai niiden rekisteröidyt paikalliset alayhdistykset nimeävät edustajansa yhteistoimintaelimeen, jonka toimikausi on neljä vuotta.

Kunnanhallitus on kokouksessaan 3.2.2026 § 28 asettanyt kahdeksan jäsenisen yhteistyötoimikunnan toimikaudelle 2026-2029. Paikkajako työnantajan ja työntekijöiden kesken tulee mennä tasan. Kunnanhallitus on nimennyt työnantajan edustajiksi kunnanhallituksen puheenjohtajan, kunnanjohtajan sekä hallintojohtajan ja todennut, että työsuojelulain mukaisina edustajina yhteistyötoimikunnassa ovat työsuojelupäällikkö ja 1. työsuojeluvaltuutettu sekä lisäksi työntekijöiden edustus koostuu pääluottamusedustajista (JHL, JUKO, Super).

Yhteistyötoimikunta valitsee keskuudestaan vuodeksi kerrallaan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan siten, että vuorovuosina toinen heistä on henkilöstön ja toinen työnantajan edustaja. Esittelijänä yhteistyötoimikunnassa toimii hallintojohtaja ja varalla hallinnon esihenkilö.

Ehdotus:

Yhteistyötoimikunta:

Merkittiin pöytäkirjaan, että Arto Holappa toimi puheenjohtajana kokouksessa tämän päätöksen jälkeen.