Kunnanhallitus
Pöytäkirja 18.03.2025/Pykälä 69

KH 18.03.2025 § 69  

658/01.01.00.00/2025  

Hallintosäännön 38 §:n mukaan kunnanhallitus päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta sekä virkanimikkeen muuttamisesta ja muista muutoksista virkaan.

Eduskunta hyväksyi 1.3.2023 lakiesityksen TE-palvelujen uudistuksesta, jossa julkisten työvoima- ja yrityspalvelujen järjestämisvastuu siirtyy valtiolta kunnille 1.1.2025. Kunnat vastaavat muutoksen jälkeen pääosasta TE-palveluja, joita tarjotaan työnhakijoille, yrityksille ja muille työnantajille. Palvelut tukevat kuntien elinvoimapalveluita. Uudistus muodostaa kunnille uuden valtionosuustehtävän ja muutoksessa kuntien rahoitusvastuu työttömyysturvasta kasvaa. Lisäksi uudistuksen tavoitteina on tuoda palvelut lähelle asiakkaita, rakentaa paikallisten työmarkkinoiden tarpeisiin sopivia palveluja ja vahvistaa kuntien elinvoimaa ja kilpailukykyä.

Utajärven kunta on liittynyt Oulun seudun työllisyysalueeseen, ja muutos TE-palveluissa alkoi 1.1.2025, jolloin TE-palveluiden tarjoaminen siirtyy kuntien vastuulle. Oulun seudun työllisyysalueen valmistelussa on mukana yksitoista kuntaa. Utajärven lisäksi mukana ovat Hailuoto, Ii, Kempele, Liminka, Lumijoki, Oulu, Muhos, Pudasjärvi, Tyrnävä ja Vaala. Työllisyysalueen vastuukuntana toimii Oulu. Oulun kaupunginhallitus hyväksyi 16.10.2023 työllisyysalueen yhteistoimintasopimuksen ja järjestämissuunnitelman. TE2024 uudistuksen alkaessa Utajärven kunta järjestää TE-palveluita lähipalveluina. Kuntalainen saa tarvittaessa asiantuntijapalveluita myös sähköisesti ja etänä työllisyysalueen järjestämänä.

Utajärven kunnassa ei ole työvoimaviranomaisen tehtäviä hoitavaa henkilöstöä. Jotta lähipalveluja voidaan toteuttaa, on oltava tehtävien hoitoon henkilöstöä. Valtion te-henkilöstö siirtyi Oulun kaupungille, josta osa siirtyvästä henkilöstöstä siirtyy yhteistoimintaneuvottelujen kautta kuntien viranhaltijoiksi. Mikäli kuntiin ei ole osoitettu tarpeeksi siirtyvää henkilöstöä, kunnat rekryävät itse työvoimaviranomaisen tehtäviin sopivan henkilön. Utajärvelle on siirtymässä yksi henkilö Oulun kaupungilta 1.5.2025 alkaen ja kunta rekrytoi itse toisen henkilön.

Omavalmentajien keskeisimmät tehtävänkuvat ovat mm. suorittaa viranhoitoonsa kuuluvat julkisen työvoiman ja työnhakijoiden haastattelut, palvelutarpeen arviointi, - ja palveluohjaus sekä työnantaja-asiakkaiden rekrytointipalvelu. Antaa työvoimapoliittisia lausuntoja ja päättää ohjaamisesta palveluihin, työ, - ja koulutuskokeiluun sekä asiantuntija-arviointeihin. Omavalmentaja päättää myös ohjaamisesta työttömyysetuudella tuettaviin omaehtoisiin opintoihin ja päättää valmennuksen, työ- ja koulutuskokeilun palvelun keskeyttämisen. Edistää työnantajien ja työnhakijoiden kohtaamista tukemalla rekrytointiprosesseja. Virat sisältävät toimivallan työvoimaviranomaisen tehtäviin.
 

KUNNANJOHTAJA:
Kunnanhallitus päättää perustaa kaksi omavalmentajan virkaa 1.5.2025 alkaen. Viran tehtäväkohtainen palkka on 3050€/kk.

PÄÄTÖS:
Hyväksyttiin.