Yhteistyötoimikunta
Pöytäkirja 14.05.2024/Pykälä 13

YHTTMK 14.05.2024 § 13  

488/01.00.01/2024  

VALMISTELIJA:
hallintojohtaja Sari Mannermaa, p. 040 629 0650

KVTES vuosilomalukuun on lisätty 30.8.2020 voimaantullut määräys lomarahan vapaaksi vaihtamisesta. Työntekijä ja työnantaja voivat sopia siitä, että lomanmääräytymisvuodelta maksettava lomaraha tai osa siitä annetaan vastaavana vapaana. Lomarahojen vaihtaminen vapaaksi ei enää edellytä KVTES mukaista paikallista sopimista asiasta.

Utajärven kunnassa lomarahat on maksettu kesäkuun palkanmaksun yhteydessä.

KVTES IV luku § 19 mukaan työnantaja ja työntekijä voivat sopia, että lomanmääräytymisvuodelta maksettava lomaraha tai osa siitä annetaan vastaavana vapaana.

Lomarahojen vapaaksi vaihtamisessa menettely on seuraava:

Sopimus lomarahojen vaihtamisesta tulee tehdä sähköisesti fESS-ohjelman kautta.

Työnantajan tulee selvittää viranhaltijalle/työntekijälle, jonka kanssa sovitaan lomarahan vaihtamisesta vapaaksi, lomarahan vaihtamista koskevat ehdot.

Lomarahapäivien lukumäärä on 50 % KVTES IV vuosiloma luvun 5 §:n 2 momentin mukaan ansaittujen vuosilomapäivien lukumäärästä.

Lomarahavapaa on KVTES IV luvun 4 §:ssä tarkoitettua työssäolon veroista aikaa.

Lomarahavapaa annetaan kokonaisina päivinä.

Suositeltavaa on, että edellisten vuosien vuosilomat on oltava pidettynä ennen kuin lomarahavapaata myönnetään.

Lomarahavapaa annetaan viimeistään lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomakauden alkuun mennessä. Lomakausi on 2.5. alkava ja 30.9. päättyvä ajanjakso.

Työntekijän tulee hakea lomarahavapaa sähköisesti 24.5.2024 mennessä ja esihenkilön tulee hyväksyä lomarahavapaa 31.5.2024 mennessä.

Lomarahan vaihtaminen vapaaksi on mahdollista kaikissa kunnan tehtävissä, mikäli työnantaja/esihenkilö ja viranhaltija/työntekijä ovat yhtä mieltä lomarahan vaihtamisesta vapaaksi ja järjestely pystytään toteuttamaan toiminnan häiriintymättä. Lomarahojen vaihtaminen ei saa aiheuttaa työnantajalle lisäkustannuksia tai sijaistarvetta.

Työntekijän sairastuessa ennen lomarahavapaan alkamista tai sen aikana menetellään kuten vuosiloman siirtämisessä vastaavissa tilanteissa, jolloin työnantajalla on oikeus sairausajalta maksettua palkkaa vastaavaan osaan sairauspäivärahasta.

Lomarahan vaihtamisesta vapaaksi ja sen ajankohdasta päättää esihenkilö, joka myöntää työntekijän vuosiloman. Päätös tehdään sähköisesti fESS-ohjelmassa. 

Ehdotus:
Yhteistyötoimikunta merkitsee asian tiedokseen.

Yhteistyötoimikunta:

Merkittiin tiedoksi.