Yhteistyötoimikunta
Pöytäkirja 29.08.2023/Pykälä 31

YHTTMK 29.08.2023 § 31  

225/14.07.00/2023  

VALMISTELIJA:
hallintojohtaja Sari Mannermaa, p. 040 629 0650

Kuntien on käynnistettävä yhteistoimintaneuvottelut ennen kuin ne tekevät päätöksiä siitä, millä tavoin ne tulevat järjestämään työllisyyspalvelut TE-uudistuksessa. TE-palvelut siirtyvät valtiolta kunnille vuoden 2025 alussa. Alueisiin liittyvät suunnitelmat on esitettävä ministeriölle lokakuun loppuun mennessä.

Kuntien aloittaessa uudistukseen liittyvän työllisyysalueen valmistelun, on mahdollisimman pian käynnistettävä myös henkilöstön kanssa käytävät yhteistoimintaneuvottelut.  Yhteistoimintamenettely on saatettava päätökseen ennen kunnallisten toimielimien päätöksiä työllisyysalueen muodostamisesta.

Yhteistoimintamenettelyssä käsiteltäviä asioita ovat työllisyysalueen muodostamisen perusteet, erilaiset vaihtoehdot työllisyyspalveluiden järjestämiselle sekä niiden vaikutukset henkilöstöön. Yhteistoimintaneuvottelussa on neuvoteltava valmisteilla olevan toimenpiteen perusteista, vaikutuksista ja vaihtoehdoista. Vaikka uudistus ei aiheuta henkilöstön vähennyksiä, voi se vaikuttaa kunnan henkilöstön tehtävänkuviin.

Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja

hyvinvointialueella (13.4.2007/449) § 4 mukaan yhteistoiminnassa käsitellään

henkilöstön asemaan merkittävästi vaikuttavia muutoksia työn organisoinnissa, kunnan palvelurakenteessa, kuntajaossa tai kuntien välisessä yhteistyössä.

Yhteistoimintaneuvottelutilaisuus järjestetään 15.9.2023 klo 14.00 Roomarissa, myös TEAMS-osallistuminen mahdollista

Ehdotus:
Yhteistyötoimikunta merkitsee tiedoksi yhteistoimintaneuvotteluiden aloittamisen ja aikataulun sekä sopii seuraavan ajankohdan asian käsittelylle.

Yhteistyötoimikunta:

Merkittiin tiedoksi. Yhteistyötoimikunta päätti käsitellä asiaa seuraavan kerran kokouksessaan maanantaina 18.9.2023 klo 8.00.
 

Merkittiin pöytäkirjaan, että Reetta Tuovinen-Salo poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn jälkeen klo 14.50.