Yhteistyötoimikunta
Pöytäkirja 02.05.2023/Pykälä 23

YHTTMK 02.05.2023 § 23  

150/01.04.02.07/2023  

VALMISTELIJA:
Hallinnon suunnittelija Ritva Väisänen, p. 040 724 4947

Työterveyshuollon palvelut kohdistuvat työolosuhteisiin, työyhteisöön tai yksittäiseen työntekijään. Työterveyshuoltolaki määrittelee työterveyshuollon sisällön.

Työnantaja saa korvausta tarpeellisista ja kohtuullisista työterveyshuollon ja sairaanhoidon kustannuksista. Toimintaa on toteutettava hyvän työterveyshuoltokäytännön periaatteiden mukaisesti ja palveluiden on oltava maksuttomia työntekijöille.

Korvattavia kustannuksia syntyy työterveyshuollon ammattihenkilöiden eli työterveyslääkäreiden ja -hoitajien palveluista ammattihenkilöiden tarvitsemista asiantuntijapalveluista ammattihenkilöiden tarvitsemista laboratorio- ja radiologisista tutkimuksista työpaikan ensiapuvalmiuden ylläpitämisestä muista työterveyshuollon toteuttamiseen tarpeellisten voimavarojen käytöstä työterveysaseman ylläpidosta ja varustamisesta työnantajan omalla työterveysasemalla.

Työterveyshuollon asiantuntijoiden kustannuksia voidaan korvata vain, kun työterveyshuollon ammattihenkilöt ovat arvioineet esim. työpaikkaselvitysten ja terveystarkastusten perusteella asiantuntijapalvelujen tarpeen. Asiantuntijoita ovat fysioterapeutit ja psykologit sekä työhygienian, sosiaalialan, ergonomian, teknisen alan, maatalouden, työnäkemisen, ravitsemuksen, puheterapian ja liikunnan alan asiantuntijat.

Erikoislääkärin palvelut ja tutkimukset korvataan työterveyshuoltona silloin, kun työterveyslääkäri on pyytänyt erikoislääkärin konsultaatioita arvioidakseen työntekijän työkykyä ja hoitomahdollisuuksia. Työkyvyn arviointi- ja hoitovastuu säilyy työterveyslääkärillä.

Työterveyshuollon kustannukset jaetaan kahteen korvausluokkaan:

Korvausluokkaan I kuuluvat ehkäisevän toiminnan ja työntekijöiden työkykyä ylläpitävän toiminnan kustannukset, joita syntyy esim. työpaikkaselvityksistä, työpaikkakäynneistä, terveystarkastuksista ja työterveyteen liittyvästä neuvonnasta.

Korvausluokkaan II kuuluvat työterveyshuollon lisäksi järjestetyn yleislääkäritasoisen sairaanhoidon ja muun terveydenhuollon kustannukset.

Utajärven kunta on lähettänyt yhteistytoimikunnalle lausuntoa varten tilikauden 1.1.-31.12.2022 korvaushakemukset työterveyshuollon ja muun terveydenhuollon kustannuksista.

Korvausluokka I kulut olivat 34 959,34 € (38,5 % kokonaiskuluista) ja korvausluokan II kulut 55.867,04 € (61,5 % kokonaiskuluista). Työterveyshuollon kokonaiskustannukset olivat yhteensä 90 826,38 euroa.

Vuonna 2022 työterveyshuollon keskiarvo työntekijöiden lukumäärästä on 170 henkilöä.

Ehdotus:
Yhteistyötoimikunta hyväksyy tilikauden 1.1.-31.12.2022 työterveyshuollon ja muun terveydenhuollon korvaushakemuksen sekä esitetyt kustannukset.

Yhteistyötoimikunta:

Hyväksyttiin.
----